Professioneller Headhunter für Arbeitnehmer - Ihre IT-Karriere im Fokus

Der Service richtet sich primär an qualifizierte IT-Fachkräfte, Engineers und Führungskräfte mit mindestens 2-3 Jahren Berufserfahrung. Besonders geeignet ist er für passive Kandidaten, die aktuell beschäftigt sind, aber diskret nach besseren Karrieremöglichkeiten suchen. Unsere Spezialisierung liegt in drei Kernbereichen: Cybersecurity (von Security Analysts bis CISOs), IT-Infrastruktur (Cloud-Architekten, DevSecOps, Systemadministratoren) und Engineering (Embedded Systems, Automotive, Aerospace). Wenn Sie eine Gehaltsvorstellung ab 55.000€ haben und bereit sind für den nächsten Karriereschritt, kann Bastian Kellermann Ihnen Zugang zu Positionen verschaffen, die über normale Jobportale nicht verfügbar sind.

Nach dem Erstgespräch durchläuft Ihr Profil einen mehrstufigen Matching-Prozess. Zunächst führt Bastian eine detaillierte Marktanalyse durch und identifiziert passende Positionen bei unseren Partnerunternehmen. Anschließend erfolgt ein DISG-Persönlichkeitstest, um die kulturelle Passung zu optimieren. Innerhalb von 24-48 Stunden erhalten Sie eine kuratierte Auswahl von 3-5 Stellenangeboten mit detailliertem Gehalts-Intel und Unternehmensinfos. Bei Interesse übernehmen wir die komplette Bewerbungsabwicklung: von der Terminkoordination über die Interview-Vorbereitung bis hin zur Gehaltsverhandlung. Durchschnittlich führen 92% der Erstgespräche zu konkreten Jobangeboten innerhalb von 2-3 Wochen.

Nein, ein aktueller Lebenslauf ist für das Erstgespräch nicht erforderlich. Bastian Kellermann analysiert Ihr berufliches Profil durch gezielte Fragen zu Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Karrierezielen. Dieser Ansatz hat mehrere Vorteile: Erstens können wir sofort starten, ohne dass Sie Zeit für die CV-Aktualisierung investieren müssen. Zweitens erfassen wir auch Soft Skills und Präferenzen, die in klassischen Lebensläufen nicht sichtbar sind. Erst wenn konkrete Jobmöglichkeiten identifiziert wurden, unterstützen wir Sie bei der Erstellung eines zielgerichteten, auf die spezifische Position optimierten Lebenslaufs. Dieser maßgeschneiderte Ansatz führt zu deutlich höheren Erfolgsquoten als Massen-Bewerbungen mit Standard-CVs. Für ein Zweitgespräch benötigen wir Ihren CV für einen ordentliche Profilanalyse.

Ja, präzise Gehaltsanalysen sind eine Kernstärke unseres Services. Bastian Kellermann verfügt über aktuelle Marktdaten von über 10.000 IT-Positionen in Deutschland und kann Ihnen bereits im Erstgespräch realistische Gehaltsspannen für Ihre Qualifikation nennen. Diese Daten umfassen nicht nur das Grundgehalt, sondern auch variable Komponenten, Benefits und regionale Unterschiede. Beispiel: Ein Senior DevOps Engineer mit 5+ Jahren Erfahrung kann in München 75-95k€ erwarten, in Berlin 65-85k€ und in Leipzig 60-75k€. Zusätzlich berücksichtigen wir Faktoren wie Unternehmensgröße (Startup vs. Enterprise), Technologie-Stack und Führungsverantwortung. Diese fundierte Gehalts-Intelligence gibt Ihnen eine starke Verhandlungsposition und verhindert, dass Sie sich unter Wert verkaufen.

Gallmond ist eine spezialisierte IT-Personalberatung mit Sitz in Leipzig, die seit 2021 als Headhunter für Arbeitnehmer im DACH-Raum tätig ist. Wir haben über 300 IT-Experten erfolgreich vermittelt und dabei eine Erfolgsquote von 95% erreicht. Unser Fokus liegt ausschließlich auf IT-Positionen: Cybersecurity, IT-Infrastruktur und Engineering. Als einer der wenigen Headhunter arbeiten wir nach dem DISG-Modell für optimale Teamintegration und setzen mit Bastian Kellermann auf KI-gestützte Prozesse. Unsere Kunden sind etablierte Mittelständler und innovative Technologieunternehmen wie ProExcel, Schwarz Digital, Datakom, EY und andere. Der Name "Gallmond" steht für "Gallant" (mutig) und "Mond" als Richtungsstern - wir sind der mutige Richtungsstern für Ihre IT-Karriere.