Headhunter Cyber Security ‒ unsere Expertise

IT-Security setzt diese Prinzipien technisch um. Sie schützt IT-Systeme und digitale Daten im Unternehmen vor unbefugtem Zugriff und gewährleistet den reibungslosen Betrieb der Infrastruktur.

Cyber Security erweitert diesen Schutz auf die vernetzte Welt und fokussiert sich auf die Abwehr externer Bedrohungen - von Phishing und Malware bis hin zu gezielten Cyberangriffen.

Informationssicherheit hingegen bildet den übergeordneten Rahmen und umfasst sämtliche organisatorischen, personellen und technischen Maßnahmen zum Schutz geschäftskritischer Informationen. Sie konzentriert sich nicht nur auf digitale Daten, sondern auch auf physische Dokumente und das Wissen der Mitarbeiter.

Ein ganzheitliches Informationssicherheitsmanagement nach ISO 27001 integriert alle diese Sicherheitsaspekte und etabliert kontinuierliche Verbesserungsprozesse, die das Unternehmen nachhaltig vor Datenverlust, Compliance-Verstößen und Reputationsschäden schützen. Besonders C-Level-Führungskräfte spielen dabei eine entscheidende Rolle, da sie maßgeblich die Entwicklung und Umsetzung der Sicherheitsstrategie im Unternehmen steuern.

Der Executive Search im Bereich Cyber Security ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen, die ihre IT-Sicherheit und Cybersicherheit auf das nächste Level heben wollen. In einer Zeit, in der Cyberbedrohungen immer komplexer werden und die Anforderungen an Führungskräfte im Bereich IT-Sicherheit stetig steigen, ist die gezielte Suche nach Top-Talenten für Schlüsselpositionen wie den Chief Information Security Officer (CISO) unerlässlich. Unsere Executive Search-Strategie basiert auf tiefgreifender Branchenkenntnis, einem starken Netzwerk und modernsten Active Sourcing-Methoden. Wir arbeiten eng mit Unternehmen zusammen, um die individuellen Anforderungen an Führungskräfte und Spezialisten im Bereich Cyber Security zu verstehen. So identifizieren wir nicht nur die besten Kandidaten, sondern vermitteln Persönlichkeiten, die mit ihrer Expertise und Erfahrung die Sicherheit und Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens nachhaltig stärken. Durch unsere Spezialisierung auf den Bereich Cyber Security und unsere langjährige Erfahrung in der Vermittlung von Führungskräften wie dem Information Security Officer (CISO) sind wir in der Lage, auch anspruchsvollste Vakanzen im Bereich IT-Sicherheit und Cybersicherheit erfolgreich zu besetzen. Vertrauen Sie auf unsere Kompetenz im Executive Search, um Ihre Schlüsselpositionen mit den besten Talenten der Branche zu besetzen.

Jede Suche nach Führungskräften und Spezialisten im Bereich Cyber Security ist so individuell wie Ihr Unternehmen selbst. Wir setzen auf eine maßgeschneiderte Vorgehensweise, die weit über klassische Recruiting-Methoden hinausgeht. Im engen Dialog mit Ihnen analysieren wir die spezifischen Anforderungen Ihrer Organisation und entwickeln ein passgenaues Kandidatenprofil, das sowohl die fachlichen Fähigkeiten als auch die Persönlichkeit und Erfahrung der Kandidaten berücksichtigt. Unsere Experten nutzen gezielte Suchstrategien, um die besten Talente im Bereich Cyber Security zu identifizieren – von erfahrenen Führungskräften bis hin zu hochqualifizierten Spezialisten. Dabei legen wir besonderen Wert darauf, Kandidaten zu finden, die nicht nur über das notwendige Know-how verfügen, sondern auch die Herausforderungen und Dynamiken der Branche verstehen und aktiv gestalten können. So stellen wir sicher, dass Sie Persönlichkeiten gewinnen, die Ihr Unternehmen im Bereich IT-Sicherheit und Cyber Security nachhaltig voranbringen.

Der Information Security Officer (CISO) ist heute eine der wichtigsten Schlüsselfiguren für die Sicherheit und Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Als zentrale Instanz für die Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitsstrategien trägt der CISO die Verantwortung, die Unternehmensdaten, IT-Systeme und die gesamte IT-Infrastruktur vor Cyberangriffen und Sicherheitsrisiken zu schützen. Ein erfahrener CISO bringt umfassende Expertise im Bereich Cyber Security mit und versteht es, innovative Sicherheitskonzepte zu entwickeln, die den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen der IT-Sicherheit gerecht werden. Die Rolle des CISO erfordert nicht nur technisches Know-how, sondern auch strategisches Denken, Führungsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sicherheitsanforderungen im Unternehmen zu kommunizieren und umzusetzen. Mit unserer Erfahrung in der Vermittlung von CISOs und anderen Schlüsselpositionen im Bereich Cyber Security unterstützen wir Unternehmen dabei, die richtigen Persönlichkeiten für diese verantwortungsvolle Position zu finden. So sichern Sie sich nachhaltige Sicherheit und stärken Ihre Position im Wettbewerb.

Die Anforderungen und Aufgaben eines Chief Information Security Officer (CISO) sind vielfältig und anspruchsvoll. Zu den zentralen Aufgaben zählen die Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher IT-Sicherheitsstrategien, die kontinuierliche Überwachung und Optimierung der IT-Systeme sowie die Identifikation und Behebung von Sicherheitslücken. Ein CISO ist zudem verantwortlich für die Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter im Bereich IT-Sicherheit und sorgt dafür, dass alle Sicherheitsmaßnahmen im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen. Darüber hinaus muss ein CISO über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um die Sicherheitsanforderungen gegenüber anderen Abteilungen, der Geschäftsleitung und externen Partnern klar zu vermitteln. Die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen im Bereich Cyber Security zu erkennen und innovative Lösungen zu entwickeln, ist ebenso essenziell wie die Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Vorgaben und Compliance-Anforderungen. Unsere Expertise im Bereich Cyber Security ermöglicht es uns, gezielt Kandidaten zu identifizieren, die nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllen, sondern auch die notwendige Persönlichkeit und Erfahrung mitbringen, um die Position des CISO erfolgreich auszufüllen und die Sicherheit Ihres Unternehmens nachhaltig zu gewährleisten.

Information Security und IT‒Security spielen dabei eine entscheidende Rolle, besonders im IT Bereich, wo der Chief Information Security Officer (CISO/CSO) federführend Sicherheitsstrategien entwickelt und umsetzt, und als IT-Experte die Bedeutung von Fachkräften in der IT-Sicherheit hervorhebt.

Immer mehr CISOs und IT‒Sicherheitsbeauftragte berichten heute direkt an den CEO, was auf eine positive Entwicklung dieses Aspektes hindeutet. Diese direkte Berichterstattung unterstreicht die zunehmende Anerkennung der Bedeutung von IT-Sicherheit oder IT Security auf höchster Unternehmensebene.

In einer Zeit, in der Sicherheitsbedrohungen kontinuierlich zunehmen, ist das “Security by Design”-Mindset nicht nur eine Option, sondern eine Notwendigkeit. Diese Überzeugung prägt unseren Beratungsansatz:

Durch unsere Vermittlungsarbeit stärken wir nicht nur die Teams unserer Kunden, sondern fördern auch im weiteren Sinn den Austausch und die Zusammenarbeit innerhalb der Security-Community, was dem "Security by Design" Charakter unterstützt, durch:

Als Patrioten des digitalen Zeitalters sehen wir uns auch in der Verantwortung, den Wirtschaftsstandort Deutschland zu stärken. Immerhin attestiert das Allianz Risk Barometer Cyber-Attacken als Top-Risiko für den deutschen Mittelstand.

In der modernen IT-Security gibt es keine Einzelkämpfer mehr. Die wachsenden Anforderungen und umfassenden Kompetenzen erfordern ein breites Skillset bei der Personalsuche der zukünftigen IT-Experten. Gallmond ist Ihre erfahrene IT Personalberatung, die Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften verbindet.

Die Komplexität und Vielfalt der Angriffsvektoren erfordert ein perfekt aufeinander abgestimmtes Team verschiedener Spezialisten. Wie in einer Sportmannschaft bringt jeder Recruiting‒Experte seine einzigartige Perspektive und Expertise ein:

Die Kreativität der Angreifer erfordert kreative Verteidigungsstrategien. Nur durch die Synergie verschiedener Perspektiven und Kompetenzen entstehen innovative Sicherheitslösungen.

Ein kluger Ansatz besteht darin, Quereinsteiger in die IT-Sicherheitsbranche einzubinden. Dies gewährleistet eine vielfältige Perspektive und stärkt die Fähigkeit, den komplexen Angriffsvektoren standzuhalten.

Die Integration von Künstlicher Intelligenz revolutioniert die Cybersecurity-Landschaft fundamental. Während KI-Systeme einerseits neue Möglichkeiten für die Angriffserkennung und -abwehr bieten, entstehen gleichzeitig neue Bedrohungsszenarien durch KI-gestützte Angriffe.

Diese duale Natur der KI stellt Unternehmen vor beispiellose Herausforderungen:

Diese Entwicklung verändert auch die Anforderungen an Cybersecurity‒Experten. Gefragt sind nicht mehr nur klassische Security-Skills, sondern zunehmend auch Kompetenzen im Bereich Machine Learning und KI.

Aktuelle Studien belegen: Jedes zweite Unternehmen ist von Cyberangriffen betroffen. Dies unterstreicht die Relevanz einer umfassenden Sicherheits- und Personalstrategie.

Denn neben der Abwehr von Angriffen müssen Unternehmen auch die Datenintegrität sicherstellen und die Verfügbarkeit ihrer Systeme gewährleisten.

Sie koordinieren technische Abwehrmaßnahmen, orchestrieren Sicherheitsstrategien und harmonisieren unterschiedliche Unternehmensanforderungen. In dieser Rolle müssen CISOs heute mehr sein als technische Experten, sondern auch in der Lage sein:

Moderne Cyberangriffe werden zunehmend raffinierter. Um diesen Bedrohungen effektiv zu begegnen, müssen Unternehmen nicht nur in fortschrittliche Sicherheitslösungen und IT Security investieren, sondern vor allem in qualifizierte Fachkräfte, die diese Technologien beherrschen.

Mit uns finden Sie nicht nur IT Mitarbeiter – Sie gewinnen einen Partner für die Personalsuche und IT Personalberatung.

Unser Verständnis für die Besonderheiten der Cybersecurity‒Branche sowie unsere Erfahrung in der Besetzung von IT-Security-Positionen machen uns zu einer echten Verstärkung in der Personalgewinnung. Überzeugen Sie sich und lernen Sie uns kennen.