Wolfgang Schulz ‒ " Der KI Agent von Gallmond sparte mir richtig Zeit." | Tom Schneider ‒ " Der Erstkontakt war angenehm und direkt zielführend."
IT Headhunting ‒ Qualifizierte Tech‒Experten
in 4 Wochen statt 6 Monaten
Top Headhunter IT Deutschland mit 95% erfolgreichen Vermittlungen bei nur 2% Abbruchquote
Erfolgreiche Kundenprojekte
2 Monate schnellere Besetzung = 60.000€ Kosteneinsparung pro Position
Top Headhunter IT Deutschland mit 95% Vermittlungsquote
Verlorene Einnahmen
Wenn IT-Stellen zu lange unbesetzt bleiben, verliert Ihre Firma Geld und Chancen.
Gallmond findet in nur 30 Tagen die richtigen Fachleute – viel schneller als andere.
Erschöpfte Teams
Die falsche Person einzustellen kostet nicht nur Geld, sondern frustriert auch das ganze Team.
Wir prüfen nicht nur die Kenntnisse, sondern auch, ob die Person menschlich zu Ihrem Team passt.
Unsichtbare Talente
Die besten IT-Fachleute bewerben sich oft gar nicht, sie sind auf keiner Jobseite zu finden.
Unser Netzwerk erreicht auch Experten, die nicht aktiv nach Jobs suchen.
Zeitfresser Recruiting
Die Mitarbeitersuche raubt wertvolle Zeit, die Sie für Ihr Geschäft brauchen.
Sie sich auf Ihre Firma konzentrieren, während wir die Mitarbeitersuche jonglieren.
Smarter rekrutieren mit Lucy Price: IT‒Experten finden, bevor Ihre Konkurrenz sie entdeckt
Lucy Price führt die Erstanalyse durch, damit sich unsere IT-Headhunter auf die perfekte Kandidatenauswahl konzentrieren können.
Wir bieten einen schnellen IT‒Headhunter
Service, der alles verändert.
Ihr Headhunter für IT-Führungskräfte in Leipzig und bundesweit
Spezialisierte IT-Personalsuche auf höchstem Niveau
Wir finden die Top IT-Experten für Ihr Unternehmen. Als führender Headhunter für IT identifizieren wir präzise die IT-Führungskräfte und Spezialisten, die Ihr Team wirklich voranbringen.
Durch unser bundesweites Netzwerk und unsere tiefe Expertise in der IT-Branche liefern wir überdurchschnittliche Ergebnisse, wo andere Headhunter scheitern.
Bestens vernetzt und geschult durch die Gallmond Akademie.
95%
Vermittlungsquote
88%
wiederkehrende Kunden
35%
Rücklauf bei Direktansprachen
nur 2%
Abbruchquote
bei Vermittlungen
Diese Kunden arbeiten mit Gallmond erfolgreich zusammen
So helfen wir Firmen dabei, die richtigen IT-Experten zu finden.
Bülent Erwerle
"Die Vermittlungsquote ist sehr hoch und ich schätze die persönliche Betreuung durch das Team sehr und darum würde ich sie weiterempfehlen."
- Herausforderungen können immer direkt besprochen werden und der Kontakt ist persönlich.
- Ideen und Strategien werden von Team Gallmond dankend einbracht.
- Wir empfehlen Gallmond auf jeden Fall.
Michael Schur
"Die Vermittlungquote ist sehr gut und wir bekommen regelmäßig passgenaue Kandidatenprofile in angemessener Anzahl."
- Die Zusammenarbeit läuft sehr positiv.
- Uns gefällt sehr, dass wir einen zentralen Ansprechpartner haben.
- Ich würde die Zusammenarbeit mit Gallmond jedem Unternehmen empfehlen.
Johannes Kresse
"Gallmond hilft spezialisierte Kandidatenprofile diskret anzusprechen, wenn es schwierig ist Kandidaten zu finden."
- Ich konnte mit Gallmond Kandidaten reaktivieren, die verloren schienen.
- Gallmond verfügt über ein großes Netzwerk und Expertise.
- Gallmond kümmert sich um die Auswahl der Kandidaten.
Häufig gestellte Fragen
Die wichtigsten Antworten zu unserer Arbeitsweise und was uns besonders macht.
Wer ist Lucy Prize?
Lucy Price ist unser freundlicher KI-Helfer hier bei Gallmond. Sie ist wie eine digitale Mitarbeiterin, die rund um die Uhr für dich da ist. Lucy kann Ihre ersten Fragen beantworten, wenn Sie Hilfe bei der Suche nach IT-Experten brauchen.
Sie ist super schnell und kennt sich mit vielen Themen aus. Lucy kann erklären, wie wir bei Gallmond arbeiten und welche Art von Unterstützung wir anbieten können.
Wenn Ihre Fragen etwas kniffliger werden, verbindet Lucy Sie mit einem echten Menschen aus unserem Team. Sie ist sozusagen unsere digitale Türöffnerin, die Ihnen den Weg zu den richtigen Ansprechpartnern zeigt.
Sie können mit Lucy ganz normal schreiben, so wie Sie mit einem Freund chatten würden. Sie versteht Sie und gibt hilfreiche Antworten in einfacher Sprache.
Wie unterscheidet sich Gallmond von anderen Headhuntern?
Bei Gallmond sind wir buchstäblich Headhunter IT. Das bedeutet, wir verstehen, was in der IT Branche wichtig ist. Anders als normale Personalvermittler kennen wir uns mit Technologien aus und können gut einschätzen, was IT Spezialisten können sollten. Wir kennen uns besonders gut mit cyber, IT Security und IT Infrastruktur aus. So finden wir für Ihr Unternehmen schnell die besten IT Talente, die es auf dem Markt gibt.
Wie findet Gallmond die richtigen IT Fachkräfte für Sie?
Unser Recruiting Prozess ist einfach und effektiv. Zuerst besrechen wir mit Ihnen genau, was Sie für Ihre IT Stelle brauchen. Wir schauen nicht nur auf Fachwissen, sondern auch auf Soft Skills - also wie gut jemand im Team arbeitet. Dann suchen wir gezielt nach passenden IT Profis. Sie bekommen nur Kandidaten vorgestellt, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen. Wir helfen Ihnen mit der gesamten Besetzung und unterstützen Sie bis zur Festanstellung.
Warum ist es heute so schwer, gute IT Fachkräfte zu finden?
Der Markt für IT Fachkräfte ist sehr hart umkämpft. Viele Unternehmen haben Herausforderungen, gute Experten zu finden, weil es einfach zu wenige gibt. Besonders schwierig ist die Besetzung von Stellen in IT Sicherheit, IT Infrastruktur und neuen Technologien. Viele IT Talente bekommen gleichzeitig mehrere Stellenangebote. Gallmonds IT Personalberatung hilft Ihnen mit einem großen Talentpool, trotzdem die richtigen IT Fachkräften zu finden, damit Ihr Unternehmen erfolgreich bleibt.
Wie hilft Gallmond Chefs bei der Personalsuche?
Gallmond unterstützt Sie als Führungskräfte, Personalverantwortliche oder IT Recruiter bei der Personalbeschaffung im IT Bereich. Wir verstehen die Branche und besetzen nicht nur offene IT Stellen, sondern helfen Ihnen auch, langfristig zu planen. Unsere IT Personalberater kennen den Markt gut und wissen, wo man die besten IT Talente findet. Wir beraten Sie auch zu Themen wie strategische Personalplanung, Homeoffice und neuen Technologien, damit Ihr Unternehmen immer im Fortschritt bleibt.
Welche IT-Jobs kann Gallmond für Sie besetzen?
Mit unserem IT Headhunting Service können wir viele verschiedene Positionen abdecken. Wir haben viel Erfahrung darin, IT Führungskräfte und Top Manager zu finden. Wir helfen Ihnen als Kunden bei der Suche nach IT Experten für die Bereiche wie IT Security, Infrastruktur, Cloud-Technik und Engineering. Als IT Personaldienstleister mit viel Fachwissen finden wir auch für schwierige IT Stellen gute Bewerber, die genau das können, was Sie brauchen.
Warum spart Gallmond Ihnen Zeit und Geld bei der Personalsuche?
Wenn Sie selbst nach IT Fachkräften suchen, kostet das viel Zeit und oft versteckte Vakanzkosten. Mit Gallmonds IT Personalvermittlung besetzen Sie Ihre Positionen schneller und der ganze Recruiting Prozess läuft besser und Sie bleiben weiter fokussiert auf Ihre gewinnbringenden Geschäftsfelder.. Was Sie in professionelles Headhunting investieren, sparen Sie sofort durch gute Besetzungen und mehr Erfolg ein.
Wie sorgt Gallmond dafür, dass neue Mitarbeiter auch menschlich in Ihr Team passen?
Bei der Besetzung Ihrer IT Positionen schauen wir nicht nur, ob jemand die Technik versteht, sondern auch, ob er gut in Ihr Team passt. Gallmond benutzt dafür das DISG-Modell - das ist wie ein Persönlichkeitstest, der zeigt, wie Menschen ticken.
Das DISG-Modell teilt Menschen in vier Typen ein:
• D-Typen sind direkt und entschlossen
• I-Typen sind gesprächig und freundlich
• S-Typen sind geduldig und hilfsbereit
• G-Typen sind genau und sorgfältig
So können wir IT Talente finden, die nicht nur schlau sind, sondern auch von der Persönlichkeit her zu Ihrem Team passen. Wir schauen uns an, wie Ihre Firma arbeitet, und prüfen, ob die Kandidaten ähnliche Wünsche und Soft Skills haben.
Der coole Vorteil für Sie: Sie bekommen Mitarbeiter, die nicht nur die Anforderungen des Jobs erfüllen können, sondern auch mit Ihren anderen Mitarbeitern gut klarkommen und länger bleiben. So läuft alles besser in Ihrem Unternehmen und Sie haben mehr Erfolg.
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